Zrealizowałam warsztaty dla grupy kobiet z sektora MŚP, koncentrując się na rozwoju kompetencji przyszłości i osobistych strategiach działania w dobie transformacji cyfrowej.

Wspierałam klienta w przeprojektowaniu systemu rozwoju talentów i budowaniu organizacji uczącej się. Projekt obejmował analizę trendów w edukacji i rozwoju kompetencji, facylitację pracy zespołu projektowego oraz wypracowanie nowych narzędzi dostosowanych do transformacji firmy.

Prowadziłam warsztaty z zespołami, które chciały lepiej rozumieć zmieniający się świat i projektować możliwe scenariusze przyszłości. Praca łączyła analizę trendów społecznych, politycznych, ekonomicznych i ekologicznych z refleksją nad wpływem tych zmian na codzienne działania organizacji.